哈爾濱市雙龍技工學校是經省勞動和社會保障廳批準（黑勞社函［2007］232號），國家勞動和社會保障部備案的中等職業(yè)技術學校。

哈爾濱雙龍技工學校位于哈爾濱市阿城區(qū)原黃金武警部隊第三支隊院內，占地面積五萬多平方米，建筑面積一萬一千平方米，學校有供千余人使用的教學樓，學生宿舍和餐廳。同時還設有圖書閱覽室、微機室、數(shù)控模擬實驗室、多媒體教室、機加實習車間、美容美發(fā)實習廳以及與教學需要相適應的各種設備、儀器、教具等，為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。學校開設了目前人才最緊缺的數(shù)控加工、機械加工、焊接、美容美法與形象設計等專業(yè)，授課教師均為各領域的資深人士，在教學和實踐方面擁有豐富的經驗。雙龍技工學校始終遵照黨的教育方針、政策，遵循職業(yè)教育教學規(guī)律，以服務經濟發(fā)展、滿足社會需求為導向，以振興教育為己任，把“不斷改革，不斷創(chuàng)新，培養(yǎng)技能型人才”作為辦學理念，讓每一個求學的孩子通過“雙龍”的培育，成為社會的棟梁。

培養(yǎng)高素質的實用型、復合型人才,已成為當今社會發(fā)展和經濟建設向各類高校提出的嚴峻課題。雙龍技工學校的統(tǒng)一軍事化封閉式管理教學模式和教學目的,就是培養(yǎng)出理論與實踐結合,成人與成才雙贏,科技創(chuàng)新與實際操作兩會的復合式人才。

我校秉持誠信為先、倡導以人為本、標志優(yōu)質服務、推動文明風范。為了一切學生，一切為了學生；嚴格管理求信譽，創(chuàng)新開辟新市場。個性服務釋本色，行為高效保質量。 管理是根基，創(chuàng)新是核心；服務是手段，效率是保障。我們要通過管理創(chuàng)新、教學創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、開辟新市場的方式創(chuàng)新。來確立我校在整個教育行業(yè)上的地位。

在教育教學管理方面，我校以教育質量為核心培養(yǎng)人才。實施一加三教學法：“一”是指定單式培訓（與用人單位在培訓前簽約），“三”是指：以專業(yè)實踐為主，專業(yè)理論為輔；以素質教育為主，軍事訓練為輔：以專業(yè)特色為主，文化教育為輔。在教學中因材施教，教學中本著不斷改革、不斷創(chuàng)新的理念，讓教學活動和社會應用保持零距離接觸.。我們對孩子的培養(yǎng)理念是 “您送來一個孩子，我還您一個人才。

在管理學生中，我校理念是對學生高度理解，只有擁有永遠人格、才會擁有永遠的成功！教會學生先學做人后學技術，注重道德教育、素質教育的培養(yǎng)和提高，并養(yǎng)成簡單的事情重復做的良好習慣。因為“習慣培養(yǎng)品質，品質決定人生”!

雙龍技校就業(yè)的指導思想是：一次就業(yè)，終生就業(yè)；一次轉移，終身成為市民。我們具體操作模式：采取定單式培養(yǎng) 。

建校之初，我校兩位校長已經走遍大連、青島、北京、秦皇島、深圳、蘇州、無錫等地用人單位，我們所聯(lián)系的單位主要以兩部分為主：帶有五險一金的大中型國有企業(yè)和中外合資企業(yè)。并與用人單位簽定定單合同：已簽約單位包括大連船船塢及青島海爾、北京三星電子、上海匯東船務、深圳方大特種結構有限公司等國有大型企業(yè)。學生入校時，我校與家長簽定法律合同，學生如一期學不會，下期可免費再學，直至學通、學精 ，安置工作至穩(wěn)定為止。正式錄用后，優(yōu)秀的學生月薪達2500元以上。我校在北京、大連等幾大城市設就業(yè)服務站，常年對就業(yè)學員免費進行服務、跟蹤及反饋，確保每個學員就業(yè)后仍享受我校的服務和關注。

雙龍目標：三年招生達到千人，樹立全省品牌專業(yè)三至五個。 打造一所具有領導凝聚力、員工戰(zhàn)斗力、學生影響力的品牌技工學校。五年成為黑龍江省品牌技師學院，學員達到兩千人。十年成為中國特色技術學院的領軍者，學院達到三千五百人。
我們的培訓不再是“一紙文憑”和“紙上談兵”。
我們的目標將會是“學以致用”和“學有所長”。