下面有成都德圣中等職業(yè)學(xué)校多方面的介紹，大家關(guān)注后就會知道，對于學(xué)校好不好的問題一直是學(xué)生們所了解的，這方面的介紹，在大多數(shù)學(xué)生和家長眼里，是可以直接判斷學(xué)校是否值得報考的，但對好不好，大家眼中的標(biāo)準(zhǔn)不同。下面是老師整理的四川成都德圣中等職業(yè)學(xué)校的相關(guān)信息，希望對同學(xué)們有所幫助。

　　成都德圣中等職業(yè)學(xué)校成立于1997年，目前學(xué)校有在冊學(xué)生4000多人，固定資產(chǎn)400多萬元，學(xué)校占地100畝，建筑面積10000平方米，綠化面積達(dá)40%左右。是直屬成都市教育局管理的一所全日制中等職業(yè)學(xué)校，多次獲得成都市先進(jìn)學(xué)校稱號，是成都各中等職業(yè)學(xué)校的典范。德圣已形成了“教育促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)拉動招生”的良性循環(huán)，而且一年一個新臺階。

　　成都德圣中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)素質(zhì)

　　德圣實行各部門分工協(xié)作，遵循“適用方為真本事，就業(yè)才是硬道理”“因人施教+有序訓(xùn)練=人人成才”的教育方針和育人路線，綜合培養(yǎng)學(xué)生的人格修養(yǎng)、生活本領(lǐng)和職業(yè)技能三大素質(zhì)，并構(gòu)建了綜合素質(zhì)培養(yǎng)、全程等級考核和問題學(xué)生幫教等三大質(zhì)量保證體系。

　　2004年，德圣打造了 “學(xué)前教育——基礎(chǔ)教育——進(jìn)修深造——頂崗實習(xí)——就業(yè)安置”五段式品牌教育模式，循序漸進(jìn)地對學(xué)子進(jìn)行培養(yǎng)。即，完成“基礎(chǔ)教育”學(xué)段并經(jīng)考核合格的學(xué)子，學(xué)校按其所學(xué)專業(yè)和個人志愿統(tǒng)一組織到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的規(guī)模企業(yè)進(jìn)修深造專業(yè)技能，并派遣專業(yè)教師駐守企業(yè)，對學(xué)子實施培護(hù)式教育教學(xué)。進(jìn)修期滿后，學(xué)校和企業(yè)共同對學(xué)子進(jìn)行考試、考核，其合格者既可留在同一個企業(yè)也可轉(zhuǎn)入其它企業(yè)繼續(xù)完成“頂崗實習(xí)”學(xué)段的學(xué)習(xí)，其不合格者則一律返校補(bǔ)修。

　　成都德圣中等職業(yè)學(xué)校特色

　　“德圣”獨具特色的“進(jìn)修深造” 有效利用和整合了家庭、企業(yè)等多種教育資源，實現(xiàn)了多方受益，形成了涵蓋機(jī)械、電子、服裝、餐飲旅游等行業(yè)的廣泛的教育聯(lián)盟。這一學(xué)段的創(chuàng)立，推進(jìn)了“德圣”從躲在“象牙塔”里坐而論道、紙上談兵式的傳統(tǒng)的職業(yè)教育模式向主動“走出去”，不僅使德圣與伙伴企業(yè)實現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)、而且使德圣教師和學(xué)子得到了很好的鍛煉和顯著的成長，不少學(xué)子被重點培養(yǎng)或提拔，成為所在企業(yè)的中堅力量。

　　家長都想孩子能夠順利的考上自己喜歡的學(xué)校，就算沒有考上心儀的大學(xué)，家長也希望學(xué)生能夠走統(tǒng)招，拿全國含金量最高的統(tǒng)招畢業(yè)證書，但是想要走統(tǒng)招就要過學(xué)校的分?jǐn)?shù)線，所以家長就很擔(dān)心，但是有了學(xué)校的相關(guān)資料，家長就可以估算孩子是否適合這所學(xué)校。