有不少的同學都比較關心2023年貴陽護士學校男護理的就業(yè)前景怎么樣，那么職校網的小編也幫大家整理好了該校相關的就業(yè)發(fā)展情況，希望供大家做參考，選擇一所自己心儀的好學校。

在我國，護士的數量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2020年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結構卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。貴陽護士學校也在加緊為社會培養(yǎng)護理相關專業(yè)人才。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機遇。

關于護士的薪資行情，一般護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，月薪范圍在3000-10000元之間，科室不同，工資也不同。

貴陽護士學校除了去醫(yī)院當護士，為患者服務，還能做些什么呢?絕大多數的人畢業(yè)之后都是選擇在醫(yī)院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業(yè)之后就走上管理崗位。工作幾年后，本科畢業(yè)生比較有機會走上管理職位。醫(yī)院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個人被安排在哪個科室是醫(yī)院決定的，不過你可以向護理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見。

另外可以到各醫(yī)學院校個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫(yī)院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。

貴陽護士學校在教學護理人才方面有著豐富的教學經驗，學校這些年來一直都在做著培養(yǎng)護理人才的目標。根據最新數據顯示，學校歷屆學生的就業(yè)率高達百分百，是一所很值得同學們就讀的學校。