根據(jù)公開信息顯示，湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工貿(mào)職業(yè)高級中學在湛江，詳細地址在廣東湛江人民大道中45號。

湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工貿(mào)職業(yè)高級中學怎么樣

湛江開發(fā)區(qū)工貿(mào)職業(yè)高級中學是湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會主辦的唯一一所公辦完全中學，是湛江市教學質(zhì)量目標管理先進單位。學校承擔湛江開發(fā)區(qū)普通中學、普通高中和職業(yè)高中的教育教學任務。

湛江開發(fā)區(qū)工貿(mào)職業(yè)中學辦學條件

現(xiàn)有教學班24個，學生1200多人，教職工89人，其中中學高級教師22人，中學一級教師48人，具有教育碩士學位6人，大學本科學歷72人。教學、生活設施配套齊全，有可容60多人同時上課的多媒體教學課室、教師電子閱覽室、先進的理化實驗室、高中教室配有多媒體教學平臺，學校新建運動場已投入使用。在開發(fā)區(qū)黨委、管委的關懷和支持下，80多畝地的新校選址建設項目已經(jīng)審批，圖紙設計完畢，建設即將啟動。該校是市師資力量強、教學質(zhì)量好的一所中學。

湛江開發(fā)區(qū)工貿(mào)職業(yè)中學教學理念

一、學校崇尚“和諧、求真、博學、篤行”的辦學理念，確立"改革立校，特色辦校，教研興校，民主治校，發(fā)展強校"的指導思想，抓好學校各項工作。

二、 加強制度建設，實施科學的、規(guī)范的管理。

健全學校管理制度，在目標管理、教師考核、教學管理、崗位職責，酬金分配等方面制定了各種制度。在管理上以人為本，用事業(yè)心、成就感來激勵教師的工作積極性，以明確的目標來凝聚教師的力量;在考核上，根據(jù)教師的崗位特點，實施以管理效益為中心的過程評價和結(jié)果評價兩種方法;在分配上，充分體現(xiàn)"多勞多得，優(yōu)勞多得，責重酬多"的原則，打破平均主義。目前，學校已制定了二十多種管理制度，教師的行為，工作目標等都有明確的制度指引和約束。

三、 強教師隊伍建設，提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

(一)加強教師專業(yè)理論、計算機技術等學習，與名校建立合作關系，互相交流教學經(jīng)驗，汲取名師經(jīng)驗，打造教師過硬本領。

(二)以公開招考教師的形式補充新教師，提高教師整體素質(zhì)。

四、實施分類教學、分層提高，讓每個學生都獲得成功。

湛江開發(fā)區(qū)工貿(mào)職業(yè)中學取得成就

讓每個學生都獲得成功，是我們職中人的追求。學校經(jīng)過多年的努力，為全國重點美術學院培養(yǎng)了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，高考連續(xù)三年創(chuàng)造佳績，是湛江市高考進步學校和湛江開發(fā)區(qū)高考先進單位。2006年該校50人參加普通高考，被本科院校錄取7人，其中3人被重點大學錄取(余艷特，華南農(nóng)業(yè)大學藝術設計專業(yè);陳琳，廣州美術學院美術教育專業(yè);黃碧清，天津美術學院環(huán)境設計專業(yè))，39人被?？其浫?25人參加“3+證書”職業(yè)高考，24人被錄取。2006年該校中考成績顯著，在全區(qū)15名考上了湛江一中和湛江二中的初三同學中，該校有10名(約占67%)，還有60名同學考上了廣東省一級中學，被評為湛江市招生考試先進單位。