在選擇學校的時候。學費是學生們與家長最關(guān)注的問題。不同的家庭勢必擁有著不同的承受力，也因此，學校的選擇就是重中之重。小編為大家推薦畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校，這里不但學費適合大多數(shù)的學生，而且學校的教學實力也是非常強大。

畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校各專業(yè)名單及學費：電路技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用、電子商務(wù)、建筑工程施工、水利水電工程施工、汽車應(yīng)用與維修、機電技術(shù)應(yīng)用、建筑裝飾、學前教育、會計電算化。

畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校助學政策

1、學校成立扶助工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了大學生扶助管理中心專門機構(gòu)，負責家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作。

2、學校通過“獎、貸、助、補、減、免”等一系列資助體系，幫助家庭經(jīng)濟困難學生減輕經(jīng)濟壓力。

3、為切實保證家庭經(jīng)濟困難學生順利入學，學校通過“綠色通道”一律先辦理入學手續(xù)，然后再根據(jù)核實的情況，分別采取不同辦法予以資助。

畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校獎學金政策

(1)一等獎學金五名，每生每年2000元;二等獎學金十名，每生每年1000元;三等獎學金二十名，每生每年500元。此項獎學金與國家、省及校內(nèi)獎學金不兼得。

(2)獲得國家級比賽一等獎獎勵2000元;二等獎獎勵1000元;三等獎獎勵500元。省級比賽一等獎獎勵1000元;二等獎獎勵500元;三等獎獎勵300元。

(3)團體獎按單項獎計算，獲獎成員平均分配。

畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校發(fā)展歷程

學校師資力量雄厚?，F(xiàn)有教職工180人，專任教師120人中 ， 大學本科以上學歷占90%以上，中高級職稱占專任教師的60%以上。有省、地級優(yōu)秀教育工作者，有多年擔任中等職業(yè)教育的機械、電子、計算機、采煤、汽修、建筑等專業(yè)的知名教師;有理論與實踐并重的“雙師型”教師，同時根據(jù)專業(yè)教育需要，長期聘用各類專業(yè)教師30余人，形成實力雄厚，結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)面廣泛的師資隊伍。

學校在充分發(fā)掘自身潛能的同時，積極探索校校聯(lián)辦、校企聯(lián)辦、強強聯(lián)合，共謀發(fā)展的道路。先后與貴州大學、畢節(jié)學院、渝西學院、畢節(jié)電大等高校聯(lián)辦開辦普通大專、成人大專函授等形式的高等教育，與此同時還與山東兗礦集團、西南工具集團、中國石油、山東光彩事業(yè)集團、深圳富士康科技集團 、水城礦業(yè)集團、林東礦業(yè)集團 以及畢節(jié)地區(qū)幾十家企業(yè)協(xié)議聯(lián)合培養(yǎng)學生，確保畢業(yè)生就業(yè)有出路。

同時，學校適應(yīng)畢節(jié)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，大力開展職業(yè)技能培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，年培訓量達4000左右人次，是地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓中心(國家二級資質(zhì))，地區(qū)安全技術(shù)培訓中心，地區(qū)勞務(wù)輸出技能培訓中心，地區(qū)勞動預(yù)備制定點培訓基地，畢節(jié)市陽光工程培訓基地。

通過上面的介紹，相信大家對于畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校的學費已經(jīng)有了一個詳細的了解學校的收費是按照相關(guān)的規(guī)定來進行收取學費的，所以大家不用擔心自己的情況，但是也是要結(jié)合實際情況來報考學校啦。最后小編希望大家都能被心儀的學校錄取。