選擇學校的時候不僅僅是關注學校的知名程度，更多的是關心學費，但是在同一所學校里面可能會因為學制長短等原因造成收費不一樣，最近，就有學生來咨詢景洪職業(yè)高級中學的學費是多少錢及收費標準等相關問題，那對于這個問題，小編就給大家整理了學校的收費標準，僅供大家參考，如有變動，以學校官方發(fā)布為準。

景洪職業(yè)高級中學收費標準

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這種精神，在職中隨處可見，這正是學校發(fā)展的精髓所在。

大膽改革，掃除前進的障礙

學校為了提高辦學質量，加快了改革的步伐。

1994年，在全市學校中率先進行了結構工資制的改革，每個教職工每月從工資中拿出100元，學校注入150元，這250元的分配是根據(jù)每個人當月的工作實績、工作態(tài)度、工作總量等等，經過綜合評定，分出一、二、三、四等。這部分津貼高的每月可以達到400元，低低的僅有50元。這項改革措施，使多勞者多得，勞而有效者多得，大大提高了工作效率，提高了競爭意識，激勵了廣大教職員工的工作熱情。到今年，這項改革已經十年。正是由于有了這些經驗，學校的人事制度改革進行得非常順利 ，使學校更加充滿活力。

抓師德建設，樹立愛崗敬業(yè)精神。景洪市職業(yè)高級中學從樹立教師愛崗敬業(yè)精神作為師德建設的切入點，愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)就是使廣大教師樹立校興我榮校衰我恥的觀念，培養(yǎng)廣大教師愛學校，愛學生，愛教育，增強責任心，事業(yè)感。學校遠離城區(qū)，最大的問題就是近3000名學生中，隔三差五就有學生生病需要送往醫(yī)院就醫(yī)。但是我們的教師幾乎是全天侯的，辦學20年來，從來沒有發(fā)生過學生因生病而不能及時就醫(yī)的情況，你看到的總是許多連飯都顧不上吃的忙碌身影。從這個小小的側面體現(xiàn)出了職中教師們的師德風范。

以上是好學校小編給同學整理的景洪職業(yè)高級中學的收費情況及助學政策，從上文我們可以看出，學校的收費還是比較便宜的，現(xiàn)在國家對于教育問題是非常重視的，所以大部分的學校都有助學金，對于家庭條件比較困難的學生，到學校之后可以申請學校的助學金，所以不用擔心上不了學。如果還想了解更多相關信息，也可以多瀏覽好學校網站。