貴州哪個鐵路學校就業(yè)最好?那么隨著我國高鐵和地鐵也在不斷建設當中，鐵路也成為了人們平時出行的交通工具了，所以鐵路行業(yè)的發(fā)展前景也是生機勃勃的，因此同學們報讀鐵路學校對于自己未來的就業(yè)發(fā)展也是很有前途的，接下來93的小編就為大家推薦一所就業(yè)最好的鐵路學校吧。

貴州鐵路技師學院就業(yè)安置

學院堅持畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對接市場用工需求，深化校企合作。學院每年舉辦畢業(yè)生供需見面會，學生就業(yè)主要在中國中鐵系統(tǒng)、貴州的施工企業(yè)、交通運營企業(yè)、省內(nèi)外測繪、勘測企業(yè)。在中國中鐵系統(tǒng)就業(yè)的學生，畢業(yè)后一至二年工資薪酬待遇平均為3000-5000元/月，工作三至五年，基本成為施工項目一線的生產(chǎn)、技術、管理骨干，工資薪酬平均為6000元/月-10000元以上。達到了“就讀一人，就業(yè)一個，脫貧一戶”的目標，學生就業(yè)率98%，專業(yè)對口率81%以上，穩(wěn)定率85%，受到企業(yè)歡迎、家長和學生的認可。

貴州鐵路技師學院校企合作

學院成立了以院長為組長的校企合作工作領導小組，專業(yè)指導委員會定期召開會議，在專業(yè)建設、課程設置、教材開發(fā)、師資培養(yǎng)、實訓基地建設等方面與企業(yè)密切合作。打破傳統(tǒng)的教學模式，實施一體化教學、項目法教學。改革人才培養(yǎng)模式，實行工學交替，在第二學年，安排學生到對口相關企業(yè)進行跟崗實習，學生與企業(yè)師傅簽訂師帶徒協(xié)議，在企業(yè)跟崗3至5個月后，再返校學習，使學生的理論學習與崗位實踐有機結(jié)合，熟悉了企業(yè)文化，較好地實現(xiàn)了培養(yǎng)目標與企業(yè)的用人需求、教學內(nèi)容與崗位技能需求的無縫對接，有利于學生今后就業(yè)的穩(wěn)定。

貴州鐵路技師學院德育教育

學院建立了德育教育體系，德育教育工作實現(xiàn)了制度化、常態(tài)化，新生實行二十一天入學教育、開展班級量化考核制度、德育積分制度、德育輔導員制度、開展教室、宿舍標準化建設活動，學生主持每周的升國旗儀式、國旗下講話，開展學生勞動周活動、每天班級開展國學晨讀，晚點評，每周主題班會、學生社團活動，學院每年舉行技能節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)，豐富了學生生活，養(yǎng)成了良好習慣，提升了學生素養(yǎng)。

綜上來看，就是93小編為大家所推薦的鐵路學校了，了解鐵路學校的同時，就需要關注到學校的就業(yè)保障方面，鐵路學校一般都是定向培養(yǎng)的，會在畢業(yè)時選擇推薦就業(yè)，為我國的鐵路事業(yè)做出一定的貢獻。